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【管理職・リーダー必見】無料!オンラインセミナー 6月16日開催
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/ メンバーのことを本当に理解していますか?

ある調査によると、4割以上の人が組織としての一体感と帰属意識に課題を感じていると言われています。

実際に、リモートワークにより優秀な人材と成長余地の大きい社員の二極化が進んでいると、管理職から耳にします。
また、仕事の連携がうまくいかないと、生産性や課題の対応力に直結していることが報告されています。

若手からベテランまで、多様な価値観やスキルレベル、仕事の捉え方を持つ社員の育成・関わり方に課題感を
お持ちの管理職・リーダーは多いのではないでしょうか。

 こんなお悩みが解決します

~経営者・管理職・教育担当者~

  • 部下が与えられた仕事の枠を出ない、また促す機会も減った

  • 指示をしないと動かず、自発的な動きがない

  • 世代の異なるメンバーとの信頼関係の築き方に戸惑っている

  • リモートワークが増え、コミュニケーションがうまくいかない、離職率が高まった

  • メンバー同士、何を考えているのか本音が見えない、職場に一体感を作りたい

  • ​どうすればメンバーは自分事化して考えるようになるのか?悩んでいる

  • どうすればメンバーのやりがいにつながるのか?悩んでいる

新しい教育のカタチ

​“共有型体験研修”が“共創組織”を実現します

  • (言われた事だけでなく)自らアイディアを出す

  • 自分で考えて、動き出すようになり、権限移譲が進む

  • 価値観、職業感が異なっても、お互いが信頼し合っている

  • リモートワークでも、これまで同様の仕事で、辞める人はいない

  • (表面的でなく)深い連携・サポートをし合うようになり、仕事がスピーディに進む

  • (作業するだけではなく)、責任をもって取り組む

  • 1人1人のやりがいを一緒に見つけ、促している

 

セミナー概要

共創組織づくりに抜群の効果があった関わり方、育成、仕組みのノウハウを惜しみなくお伝えし、今こそ必要な共創組織づくりの本質を語ります。

  • 対面することが制限されている中で、多様な価値観を持つメンバーとどのように共有体験を作り、意欲と成果を創り出すのか。

  • メンバーのアイディアからどのように事業への発展へつなげていくのか。

コロナ禍で最高益!自立社員の育成をとことん追求するマリモホールディングスと、7000回実施して分かった人間の本質的な成長を促すロボライズがコラボレーションし、「共創組織づくり」、「人材育成のポイント」をご提供いたします。

1. オープニング

Withコロナ時代だからこそ目指すべき「共創(Co-Creation)」とは

   

2. トップダウン文化から共創組織への変遷を語る!人事部の挑戦

 ~ 共創組織で離職率40%減・1000億円の事業を生みだす人事部が新規事業を共創する事例紹介 ~

   

3. オンラインでリアル体験!

独自の共有体験による共創組織づくりの方法と成功のポイント  

4.コロナ禍における共創組織を実現する組織内コミュニケーションのコツ

マリモホールディングス×ロボライズ 本音対談

5. 質疑応答

~ プログラム ~

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登壇者紹介

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​株式会社マリモホールディングス  国際人事部  金口 裕也

某製造業の総務にて5年経験後、株式会社マリモに2005年に転職。

新卒・中途・外国人採用活動、国内外の人生制度の構築、運営、社員教育、福利厚生対策など、総務人事として通算20年のキャリアを積み、株式会社マリモホールディングスに現国際人事部長として在任中。

​株式会社ロボライズ  代表取締役社長  髙木 剛

大阪府出身。2001年九州大学工学部機械工学科卒業。

国内最大手半導体製造装置メーカー(東京エレクトロン株式会社)のコンピュータ事業部に勤務後、2006年ロボライズを設立。2007年ロボライズを株式会社化、代表取締役就任。

大手企業向けに育成計画支援を行い、研修開発・コンテンツ開発・研修講師及びコンサルタントとし活動、2018年より中小企業の会長・社長向けエグゼクティブコーチングを始め、組織改革、組織の発展に好評を得ている。

​出演者紹介

​株式会社ロボライズ 法人事業部 近藤 詠里加 

福岡県出身。九州大学経済学部経済工学科卒業後、
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で10年間法人営業に従事。
ロボライズでは「創造・多様性・主体性」をテーマに経営層が目指す組織実現に向けて
研修・コンサルティングの構想策定・企画運営に従事。
2017年より(株)ロボライズ 取締役に就任。

​株式会社マリモホールディングス  国際人事部  Aldo Kristanto

インドネシアの西ジャワ州、タシクマラヤ市出身。

小学校6年生から趣味として自分で日本語を学びはじめました。
大学の3年生になったときにマリモと縁があり、マリモの第1号インターンシップ生(2014年)からはじめ、日本企業の正社員になる。

インドネシアの経済の発展、成長に貢献できる事業だと感じ、日々奮闘中。

/ セミナー日時

日 程:2021年6月16日(水)14:00~15:20(80分間)

場 所:ウェブセミナー(ZOOM)にて開催

 

/お問い合わせ

  運営会社
株式会社ロボライズ
セミナー事務局(担当:高橋)

Mail:seminar@roborise.com

Tell :072-759-5577

Fax :072-759-5597

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